根据省政府有关文件精神，自2009年起机构编制管理规定执行情况列入政府目标考核。1月17日上午，省编办副主任张家麟率省政府目标考核机构编制考核小组一行5人到淮南市，对市2010年度机构编制管理规定执行情况进行考核。市委常委、市委秘书长、市编委副主任李忠代表市委、市政府和市编委就2010年机构编制工作和机构编制规定执行情况进行了汇报，市编办负责同志和有关部门介绍了相关情况，并提供了有关文件和资料。

在通过听取汇报、查看编委会纪要、发文登记等有关资料、召开政府有关部门负责人座谈会听取各方意见后，张家麟主任进行了总结讲评：第一，淮南市委、市政府对机构编制工作是高度重视的，对编制工作机构和工作队伍建设给予了大力关心和支持。第二，2010年淮南市机构编制工作取得了明显成绩。政府机构改革圆满完成，组织机构得到了优化，政府职能实现了根本转变，人员编制得到了严格控制，工作效率有了明显提高；强化了窗口部门的作用，在政府29个工作部门设立了行政审批服务科，率先实行“两集中、两到位”，走在了全省前列；事业单位改革稳步推进，特别是基层医药卫生体制改革和文化体制改革取得了显著成效。第三，日常机构编制管理到位。未出现以上级业务部门干预为由擅自设立机构的情况，严格按批准的限额设置行政机构、按程序设立事业单位、按规定调整和使用行政编制，严格控制领导职数的审核与使用。在全省机构编制系统考核评比中，淮南市取得了全省第5名，第二方阵第一名的成绩。

张家麟最后希望：淮南市委、市政府要一如既往地关心、支持机构编制工作，注重发挥机构编制部门在服务大局、服务发展、服务改革中发挥重要作用。同时，希望淮南加大改革力度，一是继续深化乡镇机构改革，着力转变乡镇政府职能。二是深化事业单位改革，加快经营类事业单位改制步伐。三是希望机构编制管理机关加强学习，创造性地开展工作。四是加强对市直机关和县区机构编制部门的业务指导，进一步提高机构编制工作队伍整体素质，努力当好党委、政府的参谋和助手。（淮南市编办李荔）