巢湖市编办根据省政府、省编委主要负责同志关于机构编制工作要“服务科学发展，服务重大战略，服务各项改革”的指示精神，坚持改革创新，积极发挥职能作用，主动为全市科学发展服务。

一、主动服务事关巢湖发展大局重点战略。一是根据推进示范区建设需要，调整优化了市经济开发区的组织结构，充实招商人员，增强市开发区招商功能；提出了无为高沟经济开发区、居巢经济开发区和庐江、和县2个台湾农民创业园管理机构的组建方案。二是在认真做好政策研判，积极与省编办沟通协商的基础上，积极建言献策，提出了巢湖旅游度假区管委会组建方案。三是为服务城市大建设和滨湖新城区建设，调整了市规划管理体制，组建了市城乡规划局以及市城乡规划局滨湖分局，规划在城乡建设中的龙头和引领作用进一步凸显，加强和充实了市城市建设重点办公室、市园林管理处的人员和力量。

二、主动服务重点领域重大改革。在积极推动行政管理体制改革，顺利完成市、县（区）政府机构改革的同时，积极作为，主动参与了文化体制和基层医疗卫生体制等重点领域改革。适时组建了市、县（区）文化广电新闻出版局，形成了统一的文化行政责任主体。整合了市文化市场稽查支队和居巢区文化市场稽查队，组建市文化市场综合执法大队，避免一个市场多头执法。合并市广播电台、电视台，组建了巢湖市广播电视台。全市11家电影发行放映单位、3家国有文艺演出院团基本完成了转企改制。在全市基层医药卫生综合改革工作中，除在规定时限内完成了全市乡镇卫生院编制核定和逐院分解外，积极参与有关改革政策的制定，县（区）编办在人员分流安置和竞争上岗中发挥了重要作用，保证改革工作的平稳推进，得到了党委、政府的充分肯定。

三、主动服务党委政府重要部署。积极参与市委关于推进干部“双竞、双交流”工作实施意见的调研、起草工作。结合推进市直单位“三定”工作，会同市委组织部、市人社局联合发文，积极推动干部轮岗交流。目前，市直单位共有61名干部进行了轮岗交流，部分单位做到了全员轮岗，实现了“应轮尽轮”的目标。根据市政府关于在市直单位全面推行相对集中行政审批权改革的要求，结合部门“三定”，在整合部门行政审批职能的基础上，市直有18个单位组建了行政审批科，基本完成了相对集中行政审批权改革任务。（巢湖市编办）