全省机构编制工作会议召开后，枞阳县编办高度重视，迅速行动，及时向县编委会议汇报传达了全省机构编制工作会议精神，并于1月18日召开全体编办干部工作会议，传达会议精神，结合我县实际，总结去年工作，讨论研究今年编办工作总体安排，制订了工作目标和工作计划，层层分解任务，明确责任，落实到人。2012年我县编办工作指导思想是：在县委、县政府和县编委的正确领导下，在上级编办的精心指导下，坚持科学发展观，牢牢把握机构编制法律法规和各项制度，做到“三个围绕”，即围绕县委、县政府中心工作，围绕全县工作大局，围绕上报编办的决策部署；“三个服务”，即服务全县科学发展、服务重大战略、服务各项改革，进一步提高全县机构编制管理水平。

一是按照上级统一部署和要求，积极推进事业单位分类改革工作。进一步开展和落实好全县事业单位清理规范工作，深入调研，掌握情况，为县委、县政府和县编委当好参谋，为推进分类改革打下坚实基础。

二是继续完善和加强机构编制实名制管理。适时出台《枞阳县机构编制实名制管理办法》，切实管好管住机构编制。

三是着力推进机构编制管理创新。一是按照上级机构编制部门的要求，严格控制机构编制总量；二是适时出台全县党政群机关和事业单位机构编制管理办法，探索机构编制动态调整机制；三要进一步发挥实名制的管理效用。

四是全面推行事业单位网上登记管理工作。切实规范和加强事业单位登记管理，做到按章办事，按程序操作。

五是根据省市要求，继续完善和巩固基层医改管理工作。

六是按照上级要求，着力推进工商、质监垂直管理体制改革。主动加强与工商、质监部门的沟通合作，及时研究解决体制调整过程中出现的新情况、新问题，积极做好协调、指导、服务工作。创新食品药品监管体制，强化各级政府食品监管责任，保障和维护公众饮食用药安全。

七是进一步强化机构编制监督检查，着力在开展专题督查、建立健全监督检查制度、加大违规违纪查处力度三个方面下功夫，推进依法行政，实现机构编制管理科学化、法规化。

八是继续加强县编办自身建设，按照省编办提出的关于组织开展一个重点、二个加强、一个打造的“121”活动，即以提高服务社会管理创新能力为重点，加强调查研究，加强业务培训，打造一流团队，进一步提高机构编制工作水平，提升县编办对外服务水平和整体形象。

九是积极完成县委、县政府、县编委和上级业务部门交办的其他任务。