会上明确了全区2012年机构编制管理工作的总体思路与目标是：认真贯彻落实中央、省、市机构编制工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府提出的“加速推进新型工业化、新型城镇化建设”重大战略，深入开展全省机构编制系统“121”活动，认真落实区编办机关确定的“制度建设年”活动，着力加强编办机关自身建设，扎实推进机构编制管理创新，进一步夯实机构编制工作基础，不断提升我区机构编制管理工作总体水平，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的体制机制保障。
2012年，我区机构编制管理重点工作主要体现在以下四个大的方面：一是服务区委、区政府重大战略，在加速推进市区一体化进程中主动作为；二是深化行政事业管理体制改革，促进全区经济社会科学发展；三是着力加强机构编制管理工作基础建设，不断创新机构编制管理方式；四是全面加强机关自身建设，提升机关效能与服务水平。为切实完成上述四个方面的主要工作任务，对每项工作逐一进行了细化分解，明确了各项工作的重点难点以及常规型与创新型工作目标，并且将工作责任分解到机关各科室（局），使2012年机构编制管理工作有章可循。（宣州区编办 强光华）
