根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅〈关于严格控制机构编制的通知〉的意见》（皖办发[2012]11号）和省编办《关于学习贯彻中央和省委严格控制机构编制有关文件的通知》（皖编办发[2012]42号）文件精神，无为县编办认真学习，深刻领会，结合日常工作，以实际行动贯彻落实《意见》和《通知》精神。

一是结合“融入新芜湖，推进新发展”思想解放大讨论活动，组织机关学习《意见》和《通知》。全办机关干部结合大讨论活动，组织学习《意见》和《通知》，增强贯彻《通知》和《意见》的自觉性和责任感。在工作中，树立全新的标杆，确立更高的定位，在其位、履其职、尽其责。站在“跨江联动、拥江发展”的高度，完成各项工作，严格控制机构编制，加强和规范机构编制管理。

二是结合年度机构编制监督检查巡视工作，加强机构编制管理。按照年初制定的2012年工作要点和机构编制监督检查巡视工作安排，结合县级公立医院改革试点、基层医药卫生体制综合改革等工作，计划于4月和9月对全县卫生系统共36个单位开展机构编制监督巡查，进一步强化部门机构编制纪律意识，维护机构编制管理的严肃性和权威性。

三是结合机构编制日常管理，统筹协调人员编制管理。为进一步理顺工作关系，县编办着手拟定了《无为县机关、事业单位人员编制管理办法》，明确组织、编制、人社、财政部门在人员编制管理中的责职分工，规范人员编制管理、调动管理、补充管理、工资管理等工作流程，实行用编前置性审核制度，进一步规范全县机关、事业单位人员编制管理。（无为县编办徐进生）