为进一步加强和规范机关、事业单位人事管理，推动机关事业单位人事管理工作有序进行，合理配置人力资源，建设精干、高效的人才队伍，根据《中华人民共和国公务员法》以及相关法律法规和政策规定，近日，弋江区出台了《机关事业单位工作人员调动和新进人员管理办法》。

该办法覆盖了全区党政群机关、事业单位副科级以下工作人员，包括机关事业单位工作人员调动、新进人员及借调人员的管理，规定了人员调动和新进人员必须坚持党管干部、分工合作、空编进人、顺向调动等六大原则。对区内工作人员调动、区外人员调入以及新进人员的程序作了具体规定，规范了借调人员的管理。

该办法规定，编办、组织、人社、财政等部门之间相互协调配合，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内，组织、人社部门才能配备人员和核定工资，财政部门才能列入政府预算并核拨经费、发放工资；区纪检监察部门会同区编办、区人社局对管理办法执行情况，每年开展一次检查。