近日，歙县编办按照巡视工作要求，对今年4月份开展的全县卫生系统机构编制监督检查巡视工作所反馈的意见，进行了“回头看”，取得了实际效果。

一是偏远乡镇卫生院人员偏少的问题得到了重视和加强。县卫生部门将着重从高校毕业生就业安排、调剂业务骨干等两个方面解决偏远乡镇卫生院人员偏少的问题。一方面是在高校毕业生就业安排上优先保证偏远卫生院，使人口在2000人以上的乡镇，卫生院人员配备不少于3-4人，以满足基本医疗和公共卫生服务的需要。另一方面是调剂技术业务骨干力量充实偏远乡镇卫生院。县卫生部门已实施从技术力量稍强的乡镇卫生院调剂业务骨干驻守蹲点服务偏远乡镇卫生院活动，协助开展医疗卫生业务，同时要求偏远乡镇卫生院生活上照顾、业务上帮教、待遇上提高，积极创造条件以感情留人、事业留人、待遇留人。

二是基本公共卫生服务质量效益得到了巩固和增强。县卫生部门组织开展基本公共卫生服务专项督导，切实加强基本公共卫生服务项目的落实。通过以项目督导为抓手，以绩效考核为手段，以项目经费为杠杆，强力推动基本公共卫生服务这一民生工程。今年1-6月，组织县疾控中心、保健院、卫监所三家专业公共卫生机构的专家对各乡镇卫生院开展基本公共卫生服务专项督导3次，乡镇卫生院对村卫生室进行督导共计56次。群众的满意度明显提高，基本公共卫生服务质量与效益显著增强。

三是卫生部门进人用编程序规定得到了较好贯彻和落实。县卫生部门收到县编办的监督检查巡视反馈意见后，组织专人对县编委《关于进一步加强和完善全县机关事业单位进人用编前置审核管理工作的通知》进行认真学习，对系统内人员流动情况，严格按照文件要求实行了编制前置审核，从而规范了编制使用行为,提升了机构编制管理水平。（歙县编办）