为认真贯彻落实中央、省、市机构编制管理部门关于开展地方机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作一系列文件精神，枞阳县高度重视，精密安排，全力做好做实全县机构和人员编制核查工作。

一是统一思想认识，加强组织领导。及时建立枞阳县机构和人员编制检查工作联席会议制度并召开第一次会议，明确成员单位工作任务和职责分工，严肃工作纪律要求，抽调精干人员集中办公，会商解决核查问题，建立组织、人社、财政、审计等部门间相互协调配合工作机制。

二是制定工作方案，规范操作流程。认真研究上级机构编制管理部门有关核查报表内容和指标解释，结合枞阳实际，制定工作实施方案，把握时间节点，规范操作流程，实行“二上一下五审法”，即一上：初审，各单位在自查清理填好相关报表后，分别由组织、编办、人社、财政、审计五部门审核并提出意见；一下：根据五部门提出的相关意见，进一步修改完善；二上：将修改完善的报表按要求公示无异后正式上报并接受复核。在审核过程中，枞阳县编办努力把好“三关”：质量关、手续关、依据关，确保机构编制数据信息有始有终，有凭有据。

三是结合党的群众路线教育实践活动，努力做好全县机构和人员编制核查服务保障工作。枞阳县编办对照“三严三实”要求，践行群众教育实践活动，做实做细机构和人员编制核查工作，保证人员力量到位、时间安排到位、政策解答到位、服务保障到位，切实改进机关工作作风，努力改善服务态度，着实提高业务水平，严格执行上下班制度，专门设立核查咨询电话，方便业务联系与工作沟通，确保按时高质量完成全县机构和人员编制核查工作任务。（枞阳县编办综合科）