服务大局，领会精神使“快招”。全省机构编制工作会议的次日即召开办务会，传达会议精神，要求全办干部职工紧扣全区工作大局，学深吃透精神，在推进权责清单制度建设落地生根、行政审批制度改革、事业单位分类改革、机构编制管理创新等方面重点谋划，切实在清单事中事后监督、政府职能转变和机构改革，组织实施控编减编工作上做好体制机制保障服务，当好参谋助手。

突出重点，推进发展用“硬招”。将我区机构编制工作实际与省工作要点有机结合，排定五大类18项重点工作，明确年度工作重点，强化责任落实，细化分解到科室到个人，着力解决工作“抓什么、谁来抓、如何抓”的问题。同时要求全办干部以“三严三实”的精神，以“马上就办”的作风，真抓实干，确保成效。

守纪讲规，强化管理出“新招”。以开展“五化五提升”活动为抓手，建立完善编办学习制度、调研议事规则、出差管理办法等一系列内部管理制度，落实党风廉政责任制等各类主题活动，努力打造一支“主动作为、服务大局、务实创新”的队伍，推动机构编制工作更好地适应和服务新常态。