为认真落实省医改办、省编办等6部门关于进一步深化医药卫生体制综合改革意见精神，歙县选择北岸、岔口、武阳3个卫生院作为基层医疗卫生机构绩效考核改革试点单位。

北岸镇卫生院在县卫生局、县医改办的指导和支持下，先行先试，主动融入改革。4月15日，北岸镇卫生院召开动员会议部署绩效考核改革实施工作，该院院长盛夏兵作动员讲话，阐述了绩效考核改革的重要性和必要性，即加强卫生院内涵管理，建立以基本医疗服务、基本公共卫生服务为主，以工作数量、工作质量、群众满意度为核心的绩效考核制度，充分调动医务人员的工作积极性，提高服务质量和效率，维护卫生院公益性，为居民提供安全、有效、便捷、优质的基本医疗及公共卫生服务，提高人民群众的健康水平。盛夏兵还就该院各科室及人员工作量做了科学合理的分配，强调质量管理的重要性。与会人员积极建言献策，现场气氛热烈，对试点开展绩效考核改革，促进卫生院的发展作出了承诺。

北岸镇卫生院此前还积极采取有效措施加快推进改革试点工作：一是组织全院职工深入学习医改政策和文件精神，广泛听取职工意见。二是选派职工代表外出学习取经，借鉴先行试点单位经验，了解存在的困难和问题。三是确定专人拟定该院的绩效考核改革意见（初稿），在借鉴先进经验的基础上，结合该院实际，几易其稿，形成定稿印发实施。（歙县编办）