虞书记调研结束后，市编办迅速召开班子成员和全体工作人员会议，认真学习贯彻虞书记在编办调研时的重要讲话精神，班子各位成员畅谈感受，并结合政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革以及其他领域重点改革工作，研究了贯彻落实措施。
大家在讨论中深刻感受到，在不到两年内，虞书记两次到市编办调研，充分表明了市委主要领导对机构编制工作的高度重视，体现了市领导对机构编制工作的充分肯定。大家一致认为，虞书记对机构编制工作提出的新要求、确定的新目标，为机构编制部门今后一段时间工作指明了方向，对于开创全市机构编制工作新局面具有深远意义。大家表示，要以此为动力，统一思想，凝心聚力，坚定信心，扎实做好机构编制管理和各项改革工作。一是要敢于担当，迎难而上，严管严控机构编制，把好机构编制关口，确保行政编制控制在省里核定的编制数范围内，事业编制不突破2012年底统计基数。二是要坚持改革创新，加强改革的前瞻性调研，继续深化行政体制改革，推进事业单位分类改革，深化重点领域和关键环节等方面改革，适应经济社会发展新常态，服务经济社会发展大局。三是要做好机构编制法律法规和政策的宣传，努力提高各部门各单位遵守机构编制管理规定的自觉性，为改革发展创造良好的工作环境。四是要采取多项举措转作风、提效能、强服务，全面加强自身建设，树立机构编制部门的良好形象。
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安庆市委书记虞爱华到市编办调研时强调要敢管敢严 真管真严 长管长严
虞爱华首先看望慰问了市编办各科室工作人员，了解询问了大家的工作生活情况，勉励大家要切实把机构编制管住管好管到家，把机构编制服务做到位。
随后，虞爱华听取了市编办近期重点工作情况汇报，对我市机构编制工作取得的成绩，特别是市县乡三级政府“两单”制度建设、市县政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革等工作，给予了充分肯定。
虞爱华指出，今年以来，我市先后完成了市县乡三级政府“两单”制度建设，实施了市县政府机构改革。市级政府权力事项精简33.9%、行政审批事项精简19.1%；县、市、区政府权力事项平均精简33.4%、行政审批事项平均精简25.2%。市政府部门由39个精简为32个，部门内设机构由329个精简为316个， 基本实现减机构、控编制、减职数目标。但由于历史原因，过去安庆机关事业单位人员超编较为严重，要通过改革，逐步消化超编人员。改革是对既得利益的调整，必然会有一定的阻力和压力，面对这些困难和压力，机构编制部门要敢于担当、较真碰硬，要敢管敢严、真管真严、长管长严，不仅要将机构编制工作抓出阶段性成 效，更要深刻理解其长期性意义。
最后，虞爱华就如何做好机构编制工作提出三点要求：一是要有勇于牺牲的精神和良好的服务态度，当好服务经济社会发展的“排头兵”。二是要继续加大机构和部门所属事业单位的撤并力度，推进政府购买服务，对影响发展、阻碍发展的机构依规依纪予以“割除”。三是要体现改革，同时要改革编制工作，确保机构编制工作能 更好地适应发展和服务发展。
