淮北市委编办聚焦网约车司机、网约配送员等新就业群体规模持续扩大，党建工作亟待加强的现实需求，以服务保障行业主管部门推进党建工作为切入点，优化交通、市场监管部门职能配置，为新兴领域党建工作赋能增效。

主动对接“破题”。针对新业态经济快速发展带来的党建工作新需求，全面摸清交通、市场监管部门职责配置情况，以及上级部门道路运输领域货车司机、网约车司机，网约配送员等群体党建工作职责表述，打牢工作基础。主动与交通、市场监管部门对接，就职责调整深入沟通，确保调整后的党建工作职责与全市党建工作部署同频共振。​

明确职责“解题”。聚焦“管行业也要管党建”要求，及时为交通、市场监管等行业主管部门新增行业党建职能。明确市交通运输局承担指导推动道路运输领域货车司机、网约车司机群体党建工作职责，市场监督管理局承担指导网络配送员群体党建工作职责，进一步强化行业主管部门对新兴领域党建工作的领导与管理。

提质增效“答题”。通过职责调整，市交通运输局进一步强化党建引领作用，打造“同‘新’聚力，红耀通途”交通运输行业党建服务品牌，以高质量党建助推行业高质量发展，上半年维护升级“司机之家”13处，破解“歇脚、如厕、停车”难题；累计化解货车司机运费拖欠等问题71个。市市场监督管理局通过筑牢阵地、加强指导、开展培训、典型示范等工作举措，推动行业党建健康发展，上半年收集并协调解决网约配送员“门难进、楼难找”诉求26个。