为切实加强机构编制管理，提升规范化、精细化水平，阜南县委编办聚焦人员出入编关键环节，通过建章立制、夯实基础、优化流程等举措，持续提升机构编制管理服务效能。

一是建章立制，明确标准流程。拟定《关于规范全县机关事业单位出（入）编管理和完善实名制系统管理的工作提示》，对机关事业单位申请用编、办理人员入编、出编及实名制系统日常管理进行统一规范，明确具体操作标准和要求，从源头上堵塞管理漏洞。

二是精准核对，夯实数据基础。结合机构编制年报、半年报工作要求，组织全县86家单位对安徽省机构编制实名制管理系统中在编人员的姓名、身份证号等10类信息进行全面核对与更新，本次共审核人员信息变更431条，有效提升了机构编制实名制数据库的准确性、完整性和规范性。

三是优化流程，实现闭环管理。各主管部门指定专人负责实名制系统的日常维护，在组织人事手续办结后一个月内，通过实名制系统上传证明材料完成出入编或信息变更申报，编办审核环节在5个工作日内完成，通过“专人负责、限时提交、及时更新”形成工作闭环。同时，建立退件告知机制，对审核中发现不符合规定或材料不全的变动申请，一次性详细告知原因，并指导单位修改完善，确保人员信息变更及材料精准无误。