为深入贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，今年7月，全市38个乡镇（办事处）和7个区直管社区履职事项清单发布后，铜陵从机构设置、权责边界、教育培训三个维度多向发力，切实为基层松绑减负、赋能增效。一是优化机构编制增效能。统一规范基层机构挂牌，实行“6+X”机构设置。积极探索人员岗位化管理机制，盘活现有编制资源和人员力量，促进人岗相适、权责匹配。二是厘清权责边界畅运行。研究规范村（居）“两委”等职能配置，从源头上理顺部门与基层条块关系，划清市、县、乡、村权限层级，为基层营造权责清晰、运行顺畅的良好工作环境。三是强化教育培训提能力。将乡镇履职事项清单深度融入干部培训体系，纳入公务员初任培训课程。建立“清单编制—案例运用—教学复盘—管理运用”闭环机制，推动基层干部实现“一次学懂、照单执行”。