合肥市编办积极试点编制周转池制度着力推进编制供给方式的改革创新
字体大小:[] [] []     发布时间:2017-08-17 17:09:11 
 

省编制周转池制度试点工作启动后,合肥市编办及时将编制周转池制度主要内容向合肥市委、市政府主要负责人作了汇报,市领导高度重视,指示积极争取,将合肥学院纳入高校编制周转池试点范围,合肥市一院、合肥市肥西县人民医院、合肥市属其他7家医院纳入公立医院编制周转池试点,并向合肥四县一市10家公立医院延伸。

编制周转池制度试点有力地促进了高校和公立医院人才队伍建设:一是确保了事业发展“有编进人”。通过编制周转池制度试点,合肥市已纳入试点的8家医院可核增周转编制3135名,保证了医院引进医疗、医技和医护人才对编制这一宝贵资源的需求。二是解决了“有岗聘人”。编制增加相应增加了单位的岗位设置基数,特别是相应增加了中高级专业技术岗位的设置基数,满足了他们聘任中高级专业技术职务对岗位的需求,按照新核定的周转编制数,全市8家公立医院可增加正高级岗位289个、副高岗位734个。三是解决了“有权进人”问题。按照公立医院综合改革要求,坚持公开、竞争、择优的原则,简化公立医院人才招聘程序,由原来的审批统一招聘改为备案自主招聘,进一步扩大医院用人自主权。(合肥市编办

 
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