皖编办〔2005]132号

各市、县（区）编办，省直各单位：

为认真贯彻落实《安徽省机构编制委员会办公室关于加强机构编制督查工作的意见》（皖编办[2005]123号）和中央编办机构编制督查工作座谈会精神，切实做好2005年全省督查工作，现将有关事项通知如下：

一、督查内容

    1、督促检查各市、省直各单位贯彻中央及省委、省政府有关机构改革和机构编制管理的方针、政策、法规、重要工作部署的情况。

    2、查处未按国家和省有关机构编制审批程序和权限规定，擅自增设机构、提高机构规格、增加人员编制和领导职数问题。

    3、督促检查“三定”方案（规定）的落实情况。

4、督促检查乡镇机构和人员编制控制情况，确保5年内乡镇机构和人员编制不增加。

5、督促检查各市编办机构编制信息平台建设情况和机构编制统计、调研工作开展情况。抽查各市和部分县（市、区）机构编制平台数据及相关资料。

6、督促检查事业单位法人登记工作开展情况。

7、督促检查各市编办自身建设情况。

二、督查方法

1、督查采取实地听取情况汇报、召开座谈会或个别访问、查阅有关发文和资料等多种方法。

2、督查组要及时向被督查单位负责人或市编委、编办负责人通报督查情况。

3、督查结束后10个工作日内向被督查单位发出《督查意见书》，针对存在的问题，提出整改意见，并约期对整改事项进行复查验收。

三、工作要求

1、各级机构编制管理部门和省直各单位要高度重视，为督查工作创造良好的环境。督查人员要有高度的责任感，勇于坚持真理，公道正派，不徇私情，尽职尽责，切实做好督查工作，实事求是地反映情况。

2、各督查组要将督查情况及时向省编委会议或编委领导汇报。省编办综合处（督查室）要根据督查情况及时编发《督查简报》。

3、省编办将根据督查结果，对机构编制管理情况较好的，给予通报表扬；对违反机构编制有关规定的，将要求其限期纠正或通报批评，并视情节轻重建议有关部门追究有关人员的责任。

四、组织领导

督查工作由省编办统一组织，办领导带队，组成若干组，从省编办各处（局）抽调有关人员参加，必要时会同省纪检、监察、组织、人事、财政、审计等部门协同进行。每组督查成员不得少于3人。

五、时间安排

自2005年8月至2005年12月。

督查工作的相关事宜由省编办综合处（督查室）负责联系。

                                           安徽省机构编制委员会办公室

                             2005年8月1日