3月中旬，中央编办在浙江省杭州市召开了全国机构编制实名制管理系统试点经验总结会议。中央编办综合司巡视员、副司长、信息中心主任李章泽及三司、政策法规司、监督检查司、机关服务局等有关人员出席了会议，国家审计总署、信息产业部派员参加了会议，全国各省（区、市）编办和试点省的部分市、县编办参加了会议。李司长作了重要讲话，中央编办信息中心介绍了试点情况并进行了管理系统培训，8个省、市、县（区）编办在会上作了经验交流。我省编办常务副主任罗昌平和综合处有关人员以及宣城、阜阳市和繁昌县编办有关人员参加了会议，罗主任代表安徽省编办作了重点发言。

李章泽司长介绍了中央编办推行机构编制实名制的有关情况，总结了全国机构编制实名制管理系统试点工作，提出了进一步做好系统试点使用推广的具体要求。他指出，推广机构编制实名制管理是今年中央编办九项重点工作之一，《机构编制实名制管理指导意见》将于3月底报中央编委批准后下发，而实名制管理系统将是落实实名制管理的重要技术支撑。他要求，各地要把推行机构编制实名制作为重点工作认真抓好，进一步扩大实名制管理系统使用的试点范围。

罗主任介绍了安徽省编办近几年来在实名制管理中，建立机构编制人员信息平台、实行工资统发机构编制审核和机构编制管理证的做法和体会，提出了积极稳妥推行全国机构编制实名制管理系统，进一步做好全省机构编制实名制管理的思路和措施。

关于会议贯彻落实工作，省委组织部副部长、省人事厅厅长、省编办主任刘莉指出，加强机构编制管理，实名制是一个非常好的抓手，安徽前段做了很多工作并取得了很好的经验。她要求，下一步还要继续积极稳妥地抓下去，在实名制管理系统试行修改中，要广泛听取市县编办和厅、办相关处室的意见，协调省直相关部门，尽可能汲取各方面的意见和建议，进一步充实和完善，最大限度地发挥机构编制实名制管理的作用。