皖编办〔2006〕20号
省直各单位：
根据省委办公厅、省政府办公厅皖办发[2005]26号文件精神，现就省属经营服务性事业单位转企改制中职工提前退休及待遇核定审批程序有关事宜通知如下：
一、对经省编办批准实行改企转制的省属经营服务性事业单位，截至
二、 对经省人事厅初审确认提前退休的人员，其提前退休至法定退休年限内的退休费（扣除其间按在职人员发放工资的月份）、单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险等费用，由当地社保经办机构确认、经参保地劳动保障部门核准，单位一次性如数缴入当地社会保障财政专户后，由省人事厅办理提前退休审批手续，并抄送省劳动和社会保障厅备案。
附件：《省属经营服务性事业单位转企改制职工提前退休及待遇核定审批表》
（安徽省机构编制委员会办公室 安徽省人事厅 安徽省劳动和社会保障厅）
附件：
省属经营服务性事业单位转企改制
职工提前退休及待遇核定审批表
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工作单位 |
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参加工作时间 |
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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职务（岗位） |
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正常退休时间 |
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连续工龄 |
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退休后住址 |
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2005年12月份本人工资情况 |
职务(等级)工资 |
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本人办理提前退休待遇审核情况 |
国家规定退休费比例 |
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%津贴部分 |
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特殊贡献等提高比例 |
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保留津贴 |
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合计比例 |
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职务补贴 |
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打折部分 |
职务(等级)工资 |
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岗位补贴 |
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%津贴部分 |
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午餐补贴 |
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其 它 |
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不打折部分 |
保留津贴 |
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职务补贴 |
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岗位补贴 |
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生活补贴 |
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其 它 |
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合计金额 |
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合计金额 |
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根据皖办发[2005]26号文件精神，本人申请提前退休，并对以上提前退休各项待遇标准确认无误。 申请人： 年 月 日 | ||||||||||||||
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一次性向社保经办机构缴纳提前退休年限内的费用总计 | ||||||||||||||
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项 目 |
单位缴纳 |
个人缴纳 |
小 计 | |||||||||||
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退 休 费 |
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养老保险费 |
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医疗保险费 |
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合 计 |
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单 位 意 见 |
（盖章） 年 月 日 |
主 管 机 关 意 见 |
（盖章） 年 月 日 | |||||||||||
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省人事厅初审意见 |
该同志提前退休待遇标准审核无误。 （盖章） 年 月 日 | |||||||||||||
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当地社保经办机构 意见 |
该同志应缴纳各项费用总额为 元。 （盖章） 年 月 日 | |||||||||||||
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当地劳动和社会保障部门核准意见 |
该同志应缴纳的各项费用审核无误。 （盖章） 年 月 日 | |||||||||||||
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省人事厅 意见 |
根据皖办发[2005]26号文件规定，同意该同志提前退休。 （盖章） 年 月 日 | |||||||||||||
填表时间： 年 月 日 填表人：
省属经营服务性事业单位转企
改制总体方案（样本）
（仅供参考）
根据《关于省属经营服务性事业单位转企改制工作的意见》（皖办发[2005]26号）文件精神，现结合本单位的实际情况，制订转企改制方案如下：
一、基本概况
成立于 年，为自收自支（或全额、差额拨款）的事业单位，隶属于 ，主要从事生产经营或中介服务活动。近3年经营情况（包括资质等级状况，对外投资和担保情况，财务状况及应付工资结余情况等）。
1、资产及负债状况：总资产 万元；负债 万元；（其中：欠缴职工养老、医疗保险金、公积金、集资等 万元）；净资产 万元，银行贷款 万元；或有负债 万元、有无法津纠纷。
2、土地房屋情况：土地权属及性质；土地面积 平方米，房屋面积 平方米；经营性土地面积 平方米；房地产是否抵押；抵押物种类（土地、房产），抵押面积为 平方米，抵押物价值 万元。
3、人员编制和实有人数情况：截止 年 月 日，事业编制 名（其中：全额事业编制 名、差额事业编制 名、自收自支事业编制 名）；现有在编在册正式职工 人（其中：固定职工 人，合同制职工 人）；离退休人员 人（其中：离休人员 人，退休人员 人）；临时用工人员 人。
二、转企改制原则与形式
按照转企改制同步进行、一步到位的要求，整体改制到位，职工身份置换到位、社会保险落实到位、债权与债务处理到位。坚持程序公开化、操作规范化、转让市场化、手续合法化，妥善处理国有资产，切实安置好职工，维护好职工的利益，保证社会稳定。结合本单位的实际情况和特点，选择与其相适应的转企改制形式（先售后股、兼并重组、停业破产）。
本单位国有（集体）资产全部（或%）退出，预计各项剥离后的净资产数额，采取转让的形式（产权公开转让方案另定），拟经营组织机构的形式，公司注册资本为 万元。
三、资产处置
按照《关于省属经营服务性事业单位转企改制工作的意见》，对经中介机构评估后的净资产，经行政主管部门和有关部门审核，省财政厅批准，按下列事项提留有关费用：
1、转企改制前拖欠的职工工资及应缴未缴的养老、失业和医疗保险费合计 万元；
2、离退休（含提前退休）人员增资费、福利费及其他相关费用合计 万元；
3、转企改制中与原单位解除或终止劳动关系的职工
人，支付经济补偿金合计 万元；
4、提前退休人员的一次性缴费合计 万元（包括单位和个人应缴的退休费、基本养老和医疗保险费）；
5、转企改制中需支付审计、评估、产权交易等相关费用 万元；
6、国家和省规定的其它需提留费用合计 万元（列出项目）。
上述6项合计 万元，从净资产中剥离后剩余净资产为
万元。
四、人员安置
1、提前退休人员 人。其中：截至
2、在转企改制中与原单位解除或终止劳动关系的职工
人。
3、转企改制后的企业与职工根据平等自愿、协商一致的原则，重新签订劳动合同，原则上三年内不得辞退原职工，确保他们的再就业。
五、转企改制后企业发展设想
转企改制后企业将按照现代企业制度的要求，围绕“观念更新、制度创新、管理科学、结构合理”的思路，建立起全新的企业运行机制，促进企业的发展。
六、转企改制的实施步骤
转企改制单位要按照皖编办[2006]15号文件的要求，围绕转企改制的八个方面的操作程序和四个阶段的方法步骤，组织制订本单位具体完成每个程序、每个阶段工作的时间表和工作内容及实施要求。
七、提请有关部门研究解决的事项
附件：
1、转企改制事业单位职工大会或职工代表大会审议通过的具体改革方案或意见。
2、2005年度财务审计报告或财务会计报表。
3、人员花名册（包括在职职工登记表、已离退休人员登记表、提前退休人员登记表）。
省属转企改制事业单位已离退休人员登记表
单位（盖章） 主管部门（盖章）
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序号 |
姓 名 |
性别 |
出生年月 |
参加工作时间 |
离休时间 |
退休时间 |
工龄 |
现离退休费 |
住房补贴 |
备 注 |
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1 |
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说明 |
（1）已离退休人员含2005年底前达到法定离退休年龄，享受离退休待遇的人员。（2）现离退休费：包括离退休时按国家和外省有关规定计发的离退休费和离退休后按国家和我省有关规定增加的离退休费 | |||||||||
填表人： 联系电话： 填表时间：
省属转企改制事业单位在职职工登记表
单位（盖章） 主管部门（盖章）
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序号 |
姓 名 |
性别 |
编制内人员 |
编外人员 |
学历 |
职级 |
出 生 年 月 |
参加工作时间 |
工龄 |
进本单位时间 |
基础工龄 | |||||||
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计 |
国家干部 |
93年前在职工人 |
合同制工人 |
小计 |
职务工资 |
事业津贴 |
职岗津贴 |
综合 补贴 | ||||||||||
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1 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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说明 |
1、附2005年1－12月份工资表。2、职岗津贴含基础津贴。3、93年前在职工人指1993年前参加工作的国家正式职工。 | |||||||||||||||||
填表人： 联系电话： 填表时间：
省属转企改制事业单位提前退休人员登记表
单位（盖章） 主管部门（盖章）
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序号 |
姓名 |
性别 |
人员身份 |
职级 |
出生年月 |
年龄 |
参加工作时间 |
工龄 |
提前退休年数 |
档案工资 |
退休费计发比例 |
拟退休费总额 |
住房补贴 | |||||
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小计 |
职务工资 |
事业津贴 |
职岗津贴 |
综合补贴 |
规定比例 |
提高比例 | ||||||||||||
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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8 |
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9 |
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10 |
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说明 |
（1）提前退休人员指：截止 | |||||||||||||||||
填表人： 联系电话： 填表时间：
