财编〔2007〕799号
省直各部门、单位:
为切实推进效能建设，确保财政统一发放工资准确、及时，为统发单位提供优质服务，在总结前期工作经验的基础上，现对省级工资统发和工资数据库管理审核有关问题通知如下:
一、工资统发实行“两卡合一”。目前，财政统发工资是通过“工资卡”和“津补贴卡”发放的。考虑到统发工资和津贴补贴所需资金已统一供给，统一缴纳个人所得税，为减轻统发环节的工作量，保证统发数据的准确性，避免造成不必要的混乱，经研究决定，从8月份起，省直所有统发单位的工资和津贴补贴实行“两卡合一”，即统一通过“工资卡”发放。原“津补贴卡”从8月份开始不再注入资金。
二、调整统发和工资数据库管理数据报送和审核时间。从8月份起，对统发和工资数据库管理数据报送、审核时间调整如下:省编办审核时间为当月20日至下月1日，其中:省以下垂直管理部门报送审核时间为当月20日至25日，其他省直部门报送审核时间为当月26日至下月1日。省人事厅审核时间分两个时间段进行，实行工资统发单位报送审核时间为当月20日至下月1日，实行数据库管理的省直、中直单位报送审核时间为当月20日至下月4日。省财政厅审核时间为下月5日至8日(其中: 向省国库支付中心报送职工住房公积金、医疗保险、失业保险等代扣代缴数据时间为下月8日之前);代发银行录入和发放时间为下月8日至14日。上述截止时间遇公休日、节假日自动前移至公休日、节假日前一天结束。
三、实行工资统发的省直机关事业单位，人员基本情况和工资、津贴补贴、奖金等发生变化时，应及时报送相关信息，有调入调出人员、工资停发人员的，应及时办理工资转移或销户手续。实行工资数据库管理的中直单位、非统发事业单位，工资业务办理原则上按皖人办发〔2001〕79号文有关规定执行。岗位变动人员、调入调出人员须提供组织人事部门认可的有效文书，经主管部门同意后，报人事厅工资处审核。
四、省直统发单位要及时向职工做好“两卡合一”宣传解释工作，应严格按照有关法律法规和政策规定，认真做好各项信息数据填报和相关文件材料的基础准备，并按时报送。省以下垂直管理单位主管部门人事处应严格审核把关，认真履行职责，确保统发数据的准确性。
五、各单位在报送审核材料时，应在本通知限定的时间内上报，超过限定时间的不再受理。本通知自下发之日起执行。
二ＯＯ七年八月七日
