保持激情干劲 提高能力水平
扩大改革成果 争取更好成绩
——省直处学习贯彻省编委领导批示和罗主任讲话情况汇报
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通过学习讨论，大家深切地感到，省编委领导的批示，真切实在、由感而发，既有充分的肯定、很高的评价，又有殷切的期望、更高的要求，字里行间充满着对编办工作的重视和关心，充满着对机构编制工作发展的期待和支持，具有很强的针对性和指导性。作为编办的一员，我们深感自豪，倍受鼓舞。省编委领导的鼓励和鞭策，进一步增强了我们内强自身起好步，外树形象谋发展的决心和信心。
万事开头难。省编委领导给编办工作以高度评价，这是前所未有的。我们要更加珍惜这来之不易、难能可贵的良好开局。在学习讨论中，大家有个不期的共识，新编办之所以能够取得如此好的成绩，首先要得益于编办班子的坚强领导、正确决策和准确把握，其次是新编办人高昂的工作激情和精诚团结、争先恐后的工作责任感和事业心。从编办成立之初务虚会上同志们的决心和誓言，到新编办成立以来掷地有声的工作举措和工作业绩，充分展示了新编办人开创机构编制事业新局面的满腔热情。在这样积极向上的工作氛围中，“5+2”、“白加黑”地加班加点、辛勤付出、努力拼搏，我们自觉自愿、无怨无悔。我们只有一个信念，一种追求，这就是承担任务不说“不”、困难面前不退缩，做好本职工作、完成好工作任务，是我们每一个新编办人的责任。
创业难，守业更难。新编办的工作有成绩、有亮点，有良好的开端，领导给以肯定和表扬，我们受到了激励和鼓舞，但切不可抱着业已取得的成绩沾沾自喜、盲目乐观。正如明方书记所嘱咐的，来日方长，我们的工作任重道远。编办的形象、份量、地位非一时一事所能树立和确定的。办好一件事、完成一个阶段的任务不难，难的是把每件事、每个阶段事都能办得很好；一个人的工作做好不难，难的是把全处、全办的各项工作都做好做出色。因此，学习贯彻省编委领导的批示精神，关键就是要按照罗主任讲话的要求，把领导的肯定和表扬当作新的起点、新的开始，把领导的关心和信任转化为前进的动力和信心，转化为保证编办工作持续向好的新举措，转化为编办工作的新成果。
大家一致认为，实现这种转化，抓好今后的工作，需要编办班子的正确领导，需要每个处、每位编办人的艰苦努力。围绕罗主任“8·10”讲话“三加强一抓好”的要求，结合工作实际，今后一个时期，省直处应注重以下四个方面。
一、保持工作激情，留住工作干劲
昂扬的工作激情，是良好精神状态的重要支撑，是保持工作干劲的不竭动力。这次省政府机构改革，责任大、任务重、时间紧、要求高。无论是机构改革方案的酝酿和制定，还是省政府部门“三定”规定的集中审核，在办领导的正确领导下，我们和全办同志一起高标准、严要求，凭着执着追求的工作激情，鼓足干劲，充分发挥智慧和潜能，创造性地开展工作，较好地完成了省政府机构改革阶段性任务，同时给我们留下了“激情”和“干劲”这两大宝贵财富。在学习讨论中，大家认为，对我们来说，在平时工作中，在今后的日子里，注重保持前一阶段的工作激情，留住那股拼搏的工作干劲，是把省编委领导批示和罗主任关于继续保持良好精神状态的要求落到实处的具体体现和重要标志。
二、加强自身学习，提高素质能力
学习是提高素质的基础、提升能力的手段，是内强自身的必然选择。我们所处的时代是个充满挑战的时代，我们从 事的机构编制工作，事关体制机制的建立完善和改革发展，涉及面广，敏感性强，对学识、素质和能力的要求高。总结前一阶段的工作，虽然领导对我们的工作能力和工作方法有所肯定，但与组织要求和工作需要尚有较大差距。在学习讨论中，大家普遍感到知识积累不够、储备不足，综合素质和能力有待进一步提高。一方面要注重提升政治理论素养。机构编制是上层建筑的重要内容，我们必须静下心来，深入学习国家的有关法律法规和重大方针政策，力求知晓全局，明确方向，不断提升分析问题和解决问题的层次和能力。另一方面要善于在实践中学习。理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。在机构编制工作实际中，我们不仅要向书本学，更重要、更直接的是向身边领导、兄弟处室学习，向同事、向专家学习，在实践中培养锻炼品行，学习改进工作方法和工作技巧，全面提升处理问题和解决问题的能力和水平，切实为做好工作、取得成效提供知识保障和能力支持。
三、讲团结重合作，服从服务大局
省编委领导肯定编办同志能够按照中央和省委省政府的要求，团结奋斗，全力推进工作。这是新编办讲团结重合作，围绕中心、服务大局的现实表现，是编办同志齐心协力、和谐共事做好工作的成效所在。学习讨论中，大家认为，对处室来说，编办的中心工作、核心任务就是我们最直接的大局，处室的各项工作、每位同志的言论行动必须服从服务于这一大局。只有维护好、服务好编办的大局，才能更好地适应和服务好省委省政府的工作大局。在编办工作大局下行动，各处室有分工、更有合作，既有区别、又有联系。编办工作是个有机联接的整体，作为编办大家庭中的一员，务必深刻领会罗主任关于“只有重视团结、善于团结、增强团结，才能把力量凝聚在一起，才能干出一番事业”的讲话精神，切实做到从大局出发，讲团结重合作，主动沟通，换位思考，积极营造团结和谐的编办工作环境，努力为大局服务。
四、提升工作层次，巩固改革成果
提升工作层次，巩固扩大改革成果，是办领导对我们提出的新要求。贯彻省编委领导批示，落实罗主任“8·10”讲话精神，首要的是认真学习、深入思考，重要的是做好后续工作，巩固扩大改革成果，使改革工作不断上新台阶，取得新成效，为新编办工作的持续发展作出应有的贡献。一是要把省政府机构改革作为第一要务，抓紧抓好，全面完成。省政府机构改革方案制定、省政府部门“三定”规定等硬性任务已基本完成，并取得初步成效。下一个阶段，我们要努力在服务指导省政府部门组织实施“三定”上下功夫，在检查验收抓成效上下功夫，在研究分析新情况、新问题和机构改革总结工作上下功夫，把改革的软指标当作硬任务完成，把改革的定性指标按照定量的要求去落实，确保善始善终、卓有成效地全面完成省政府机构改革工作任务。二是要不断巩固扩大机构改革成果，积极为深化改革做好准备。机构改革是个长期的常态的工作，不可能一劳永逸。这次改革，既有当前任务、五年目标，又有2020年远景规划，既有“行政三分制”的改革理念、明确和强化责任的改革要求，又有大部制的改革实践，改革的成效大、成果多。在改革的后续工作中，我们要及时跟踪了解行政体制改革的最新动态，并结合工作实际，深入思考“行政三分制”问题，加快推进政府部门职责课题研究，注重分析大部制改革中的相关情况，不断巩固和扩大机构改革成果，积极为深化改革、完成新的改革任务做好准备。三是要把改革的新理念和新要求贯穿机构编制管理工作的始终。机构编制的日常管理是省直行政机构编制管理工作的重要方面，涉及的多为事关全省经济社会发展大局的热点、难点问题，敏感性强、关注度高。我们不能简单地、孤立地就问题解决问题，满足于一般性的研究办理，而是要适时地把改革的最新思想理念和原则要求，贯彻和落实到机构编制管理的具体工作事项和各个办理环节中，切实提高机构编制工作的质量，不断提升解决问题的层次和能力，努力为领导决策当好参谋助手，充分发挥机构编制工作在创新体制机制、推进改革发展中的作用，力求新编办在新的起点上，有新的更大的作为。
