张家麟副主任在讲话中回顾了近年来全省事业单位改革的进程，指出各地积极开展多层次事业单位改革试点，在事业单位分类改革、管理体制改革、管理方式改革等方面积极探索，取得了阶段性成果。
张家麟副主任强调，我省事业单位改革虽然取得了积极成效，但是，事业单位改革和发展的体制性和机制性障碍仍然存在，要深入贯彻落实科学发展观，按照完善社会主义市场经济体制的要求，进一步转变政府职能，加快推进事业单位体制创新、机制创新和制度创新，增强事业单位活力，优化事业单位资源配置，充分发挥事业单位公益服务功能。要继续做好事业单位分类改革试点工作，全面推进经营服务性事业单位转企改制工作，开展事业单位管办分离改革试点和政府采购、工程招投标等体制改革，积极推进教育、卫生、文化、体育等行业体制改革。
张家麟副主任要求，要以科学发展观为统领，正确把握事业单位改革的原则和要求，坚持以改革作为机构编制部门的工作主线，坚持机构编制工作服务于安徽科学发展。各级机构编制部门要在贯彻省委、省政府关于参与泛长三角发展分工、推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设、加快淮北地区经济社会发展等战略部署中，继续发扬求真务实的作风，勇于创新，形成具有安徽特色的体制改革和机制，扎实推进事业单位机构编制各项工作，为我省奋力崛起、实现跨越式发展提供体制机制保障。
根据省人事厅、编办深入开展学习实践科学发展观活动的部署和要求，省编办事业处在会上还征求了各市编办对该处在推进事业单位改革、创新管理观念、改进工作作风等方面的意见和建议。
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