代市长张飞飞指出这次机构改革的总的要求是以科学发展观为统领，以转变政府职能为核心，按照精简、统一、效能的原则，理顺职责关系，明确强化责任，优化组织结构，完善体制机制，推进依法行政，提高行政效能。根本目的是要通过改革，建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的政府新机制，为加速巢湖崛起，推进全市经济社会发展提供体制保障。改革后，市政府设置工作部门32个，部门管理机构2个。
张飞飞强调，这次机构改革的重点是转变职能、优化结构、完善体制、严格控编。转变政府职能要以提升服务能力为核心，加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开；优化组织结构要以规范机构设置为关键，按照精简统一效能的原则，从我市经济社会发展需要出发，探索建立职能有机统一的大部门体制；改进管理体制要以强化落实责任为重点，在赋予部门职权的同时，明确相应承担的责任，切实解决权责脱节问题；严格编制管理要以加强监督制约为手段，严格控制行政编制总量，并实行机构编制实名制管理。各部门编制和内设机构及领导职数原则上只减不增。
张飞飞最后要求要加强对政府机构改革工作的领导。要深入做好思想政治工作，认真开展部门“三定”工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。在具体实施过程中要严明政治纪律，机构编制纪律，组织人事纪律和财经纪律。同时编办要加强对县区、市直部门机构改革工作的指导和督查，确保明年元月底前完成政府机构改革任务。
（巢湖市编办 供稿）
