12月15日上午，宣城市市县政府机构改革动员大会召开，全面部署市、县（市、区）政府机构改革工作。会上，宣城市委书记、市人大常委会主任高登榜作了重要讲话。市委副书记、市长虞爱华作了动员讲话；市委常委、副市长章钢宣读了经中央编办备案，省委、省政府批准的《宣城市人民政府机构改革方案》。

此次改革，宣城市积极探索职能有机统一的大部门管理体制，切实在转变政府职能，优化组织结构上下功夫，使政府机构设置发生了重大变化。一是加强了对农业和农村工作的综合管理与统筹协调，进一步完善服务农业、农村、农民的管理体制；二是加强了对工业的统筹协调，推进信息化与工业化融合，加快走新型工业化道路；三是加强了人力资源统一管理、合理流动和有效配置，整合人才市场与劳动力市场，完善就业、劳动权益和社会保障体系；四是加强了文化和广播电视领域综合管理，推进文化和广播电视市场统一执法；五是强化食品药品安全监管，落实食品安全综合监督责任。改革后，宣城市政府机构减少5个，有18个政府工作部门、直属机构的职责纳入调整范围。改革过程中撤并机构6个，撤销机构1个，管理体制调整机构2个，部分职责调整3个，新增机构1个，新增部门管理机构2个，新列入政府组成部门机构4个。

此次改革，突出抓好五项工作：一是科学确定部门职责。以科学发展观为指导，按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求，坚持以责定权、权责对等的原则，科学合理地配置职责，完善运行机制和办事程序，切实提高工作效率。二是从严控制内设机构、人员编制和领导职数。重点加强职能科室，突出社会管理和公共服务，进一步优化科室配置，形成统一、高效的工作机制。在不突破现有行政编制总额的同时，严格控制部门内设机构数量、部门领导职数及内设机构领导职数。三是做好合并部门所属事业单位的机构整合工作。在行政机构调整合并的同时，所属事业单位职责相近或职责重合的，也要进行相应的合并划转。四是认真做好定岗定员和人员编制实名制管理工作。在机构撤并和职责调整中，做好编制及人员划转工作。新组建部门和单位的领导班子要按照“先到位后理顺、先运转后完善”的原则，迅速进入工作状态。五是同步推进县区政府机构改革工作，确保上下衔接和政令畅通。

                                                         宣城市编办

                                                        2009年12月16日