考核组在听取汇报、查阅资料、询问核实有关情况后认为，我市机构编制管理工作严格认真、规范有序、成效显著，这些成绩的取得，是市委、市政府和市编委领导高度关心重视的结果；是机构编制管理部门严格履行职责，充分发挥参谋助手作用的结果；是不断创新管理方式，促进科学管理的结果。
会上，考核组组长张家麟还就当前及今后机构编制管理的重点工作提出要求：一要认真完成市政府部门“三定”的制定工作。及时调整和规范部门职责，“三定”规定要于一季度前全部下发；二要认真指导县区政府机构改革工作，按照省里要求，按时完成县区政府机构改革任务，做好机构改革检查和验收工作；三要积极推进事业单位管理体制改革。要加强调研，提早谋划，按照分类改革的原则，积极推进文化、医疗卫生、社会保障等重点行业的改革；四要不断改进和创新机构编制管理方法。要继续完善机构编制管理相关办法，创新机构编制动态调控机制，切实解决好机构编制资源配置与部门单位职责分工不尽适应的问题，运用统筹兼顾的方法，挖掘提速增效的潜力，盘活机构编制存量，实现机构编制资源的效能最大化；五要切实加强机构编制部门自身建设。按照“内强素质、外树形象”的要求，加强队伍建设，落实岗位职责，加大业务培训，提高服务能力和水平。
（池州市编办综合科）
