彭焕才

“严以律己，宽以待人”，这是大家熟悉的一句人生格言，在党内生活和社会生活中被广泛引用。不过，当前在一些情况下，宽以待人却似乎变了味。有的人把它理解为“多栽花少挑刺”、“你好我好大家好”，结果带来一些消极影响。因此，正确理解宽以待人，仍有必要。

　　一般来说，宽以待人，就是以宽厚、宽容的态度对待他人，不求全责备，不吹毛求疵，而是尊重他人的个性，体谅他人的难处，欣赏他人的优点和长处，包容他人的缺点与不足。在我国传统文化中，宽以待人历来被视为一种美好品德，一种值得提倡的为人处世之道。有道是：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”；“水至清则无鱼，人至察则无徒”；“海纳百川，有容乃大”。一个典型的例子就是，战国时期赵国大臣蔺相如屡受大将廉颇挑衅侮辱却能宽容大度、谦和忍让，换来了“将相和”与国家的安定。事实表明，一个人坚持宽以待人，能够排除消极心理，愉快地面对人生、投入工作；能够开阔胸怀和眼界，做到虚怀若谷、从善如流，从而形成良好的人际关系，赢得更多的朋友和支持，获得更大的发展空间和更多的成功机会。在我国，全体人民的根本利益是一致的，人与人之间的关系是平等的，每一个人都应当努力做到宽以待人。共产党员更应当把宽以待人看成是必备素质和优秀品质，尊重差异、包容多样，团结凝聚最广大的人民群众，以形成推动党和国家事业发展的强大合力。

　　然而，宽以待人一旦被误解和误用，不仅不能起到应有的积极作用，反而会产生消极影响。时下宽以待人确有被误解和误用的情况：有的人把它混同于“好人主义”，于是“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”，对一些不良行为视而不见；有的地方和单位把它同正确的批评与自我批评对立起来，导致“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，对一些错误倾向制止不力。这种情况的出现，不仅容易导致党内生活和人际关系的庸俗化，而且可能为一些消极腐败行为提供温床，势必会削弱党组织的凝聚力和战斗力，阻碍工作开展和事业发展。

　　宽以待人之“宽”，是宽容而不是纵容。“宽”必须有度，这个度就是原则。也就是说，宽以待人必须建立在遵循法律法规和制度纪律的基础上。对不良行为和错误倾向，如果无原则地宽容，那就是包庇、护短。共产党人是讲感情的，更是讲原则的，决不能拿原则做交易、因感情伤原则。其实，坚持原则可能得罪个别人，但违背原则会损害党的事业和党的形象，得罪广大人民群众。

　　宽以待人不是息事宁人，并不排斥批评与自我批评。坚持宽以待人，要求尊重和欣赏别人的个性，谅解和包容别人的“毛病”，但这与不分是非是两码事。宽以待人的目的是维护团结、促进工作，而不是一味迁就、息事宁人。所以，宽以待人并不排斥批评与自我批评。相反，在发现别人的错误与问题后还不提醒、不批评、不帮助，那才是误事害人。当然，批评也不是“挑刺儿”、“找茬儿”，不能看别人“一身病”、看自己“一身净”，而应“以责人之心责己，恕己之心恕人”，始终坚持实事求是、与人为善。这样，才能促进良好人际关系的形成，推动工作开展和事业发展。

信息来源：人民日报