肖宁馨:从沈浩看新时期农村基层干部的素质

访问次数: 4330                        发布时间:2010-02-26

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从沈浩看新时期农村基层干部的素质

综合处:肖宁馨

 

沈浩作为一名普通的农村基层干部,“扎根基层、任劳任怨、无私奉献”,闪现着一名新时期农村基层“村官”的党性光芒,他的楷模事迹体现了一名新时期农村基层干部的优秀素质。

一是具有较强的集体观念和共同富裕的意识

作为新时期的农村基层干部不仅要有积极的自我发展意识,还要有带领广大农民共同发展的全局意识,不但要发展农业生产,而且要发展农村的工业经济,加快推进农村的城镇化、市场化和现代化建设。在这方面沈浩为广大农村基层干部树立了榜样。小岗村——这个“中国农村改革发源地”而声名远播、引人瞩目的村庄,在社会主义新农村的建设进程中之中却“一夜迈过贫穷线,27年未跨富裕坎”。沈浩他敢于突破成规、独辟蹊径,更主要的是他的共富意识和和谐意识促成了村庄事业的几次飞跃。

二是具有市场化经营的能力和改革创新的精神

改革开放已历经30年,家庭联产承包责任制为中国农民从贫困走向温饱,再从温饱奔向小康发挥了十分重要的作用。但是从比较的角度来看还是显得相对落后,关键是从总体上没有突破小农经济的模式,农业经济的市场化和社会化程度不高,广大农民基本上还是停留在“靠天吃饭”的低级的形态。沈浩来到小岗村后,就着手改变这种经营模式,进行农业经营制度创新。他进行市场调研,在家庭联产承包责任制的基础上,改变农户小生产、小流通的生产方式,使农业经营主体以市场供求关系为导向,加快了小岗农业产业化步伐。

三是树立“以人为本”的发展理念

古人云“天地万物,唯人为贵”。在新农村建设发展生产和发展经济的过程中,难免会出现利益上的冲突,如土地使用和补偿问题等等。沈浩从“以人为本”出发,从到小岗村的第一天起,就走家串户走访群众,带领乡亲们一起修路。他“干实事、能吃苦”的精神,打动了小岗村的乡亲,“有困难,找沈浩”,正是沈浩的带头作用,拉进了与乡亲们的距离,改进了农村干群关系,全村上下拧成一股劲干实事。

沈浩走了,但他的精神依然活在人们心中。他用自己的模范言行,书写了一名新时期农村基层干部的朴实形象,铸就了永垂不朽的丰碑。