贯彻全省机构编制工作会议精神 安排部署二季度工作重点
合肥市召开第二季度县区编办主任工作例会
会议学习传达了全省机构编制工作会议精神，听取了各县区编办贯彻落实全省机构编制工作会议精神的情况汇报，讨论研究了《合肥市编办2010年工作要点（征求意见稿）》和《关于将机构编制管理规定执行情况纳入2010年度政府目标考核的意见（征求意见稿）》，简要介绍了市政府部门开门“三定”的主要做法及事业单位和聘用人员联动审理情况。会前，组织参观了熔安动力公司的生产车间、经济技术开发区总体规划的模型沙盘及区容区貌。
会上，郭苏梅指出，全省机构编制工作会后，市县区机构编制部门及时将会议精神向主要领导做了汇报，并结合本地实际，提出了很好的贯彻意见，落实及时、措施有力。向市政府建议《将机构编制管理规定执行情况纳入2010年度政府目标考核》，适时出台《合肥市机构编制监督检查办法》，与财政局、人社局、公务员建立联动机制，是贯彻全省会议的具体举措。用制度管理最具有长期性、最具有科学性、最具有可操作，机构编制部门主要任务是实现机构编制设置的科学性、做到机构编制管理的科学性，目标考核就是加强管理的重要手段、树立机构编制工作权威性的得力措施。按照市委领导的要求，我们每年要对全市各地区、各部门机构编制开展一次“检讨”、一次巡视，并将检讨、巡视机构编制的执行情况、变动情况将向市委常委会、市政府常务会汇报。这说明机构编制工作已摆上市委、市政府的重要议事日程，纳入了市委、市政府主要工作内容。
郭苏梅强调，我市机构编制今年着重开展20项工作，任务比较繁重，必须还认真落实。要善于分析、抓住重点，力求在改革、管理、法制化三方面都有取得明显的效果。这次例会以会代训、传递信息、提供经验，分别介绍了开门搞“三定”的具体做法和“四个联动”方面所采取的措施，各县区编办要细致思考、提前做好“三定”准备工作。郭苏梅最后要求，近期要着重围绕县区机构改革、医疗卫生体制改革有关核编、乡镇机构改革涉及到的关于农村为民服务全程代理、机构编制工作信息报送、调整开发区管理体制改革调研、事业单位全面清理等方面开展好工作。（合肥市编办）
