一是继续加强和完善机构编制管理。强化机构编制的集中统一管理，配合财政统发工资工作，全面完善好编制实名制管理，加大机构编制监督检查工作的力度，防止人员逆向调配和超编进人现象的发生，不断改进管理办法和措施，加强事前管理和事后监督。进一步规范机构编制台帐建设。
    二是抓紧做好区政府机构改革扫尾工作。根据省市和区委、政府对机构改革的要求，指导、协调部门做好“三定”工作，确保政府机构改革工作如期顺利完成。

三是切实管住管好机构编制。主要有四个方面的任务，即确保机构限额和行政编制总量不突破、研究建立机构编制管理动态调整机制、推进完善机构编制实名制管理和创新事业单位登记管理。

四是进一步深化乡镇机构改革。结合全面推行为农服务全程代理制和扩权强镇试点，积极探索乡镇政府促进经济发展、强化公共服务、加强社会管理的新途径。学习借鉴发达地区乡镇行政管理体制和运行机制，服务地方经济和社会发展。

五是积极主动融入中心工作。全力以赴抓招商引资工作，确保完成年度目标任务。扎实开展创先争优活动，围绕政府机构改革、文化体制改革等一系列重点工作的实施来谋划、部署和推动创先争优活动。   

六是着力加强自身队伍建设。以开展创先争优活动为契机，结合工作实际强化学习培训，全力打造学习型机关。加强学习机构编制工作法规和政策，不断提高全办工作人员的业务能力和法规运用水平。进一步加强干部作风建设，不断完善各项规章制度，规范内部管理，增强服务意识，树立机构编制部门的良好形象。（徽州区编办）