编办体制调整后，当务之急是加强规范化制度化建设。六安市编办以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设。

根据新形势新任务对机构编制部门提出的具体要求，六安市编办从实际出发，在原有与人事局合署办公相关工作制度的基础上，精心研究制定了十一项机关内部管理制度，包括：机关学习制度、调查研究工作制度、信息工作制度、保密制度、表彰奖励制度、信访工作制度、财务管理制度、公务接待制度、请销假和签到签退制度、办公电话与计算机使用制度、公务车辆使用管理规定等。市编办除对相关内部管理制度的内容进行了具体规范以外，还加大了对制度的执行力度，确保了制度的有效落实。

六安市编办力争通过强化内部管理制度建设，不断完善机关内部管理机制，倾力营造风清气正的工作环境，为下一步工作的顺利开展提供有效的制度保障。（六安市编办）