一是做好市级政府机构改革“回头看”和县区机构改革的检查验收工作。确保机构设置不突破中央规定的机构限额、人员编制不突破中央核定的行政编制总额、领导职数配备不突破现有规定。
二是深入推进乡镇机构改革工作。按照省编办关于深化乡镇机构改革的意见要求，结合省委、省政府《关于广泛深入开展农村为民服务全程代理制的意见》和《关于实施扩权强镇的若干意见》，进一步探索乡镇职能转变的新方式、新载体，确保年内完成乡镇机构改革的目标任务
三是坚定不移地完成剩余经营服务性事业单位转企改制工作。做到完成任务不含糊，善后工作不缺位。
四是认真做好全市事业单位机构编制调查清理工作。正式出台我市公益性事业单位放权搞活、加快发展的政策性文件。适时启动市住房城建委、市水务局、市体育局、市交通运输局等部门所属事业单位的机构编制整合工作。尽快重新核定市属公立医院的人员编制。
五是加强和完善实名制工作。继续强化《机构编制管理册》等管理手段，完善相关配套制度，建立机构编制管理与组织人事管理、财政预算管理协调配合机制，落实实名制工作的各项要求。
六是进一步加大招商引资工作力度。围绕市委、市政府“大招商、大发展”的总体目标，热情不退，力度不减，全员参与，力争超额完成招商引资任务。
七是充分利用开展创先争优活动和实施党的建设“四百”工程这一活动载体，紧密结合本单位党员干部的思想和工作实际，重行动、讲实效，把党建工作推高到一个新的阶段。（铜陵市编办）
