一是着力加强队伍建设。机关事业单位点多面广、内容复杂,推动改革极其艰巨、极其困难。这是对全体编办同志的一次极大考验,要求我们必须政治坚定,业务精通、作风顽强、方法灵活,既要有敢打硬仗的决心,又要具备能打胜仗的政策理论水平和贯彻执行能力。
二是着力加强机构编制工作制度化、规范化建设。要用制度管编、用制度管人,在坚决执行机构编制法律法规和有关文件的基础上,制定和执行符合铜陵实际、具有自身特色的政策规定,推动我市机构编制工作逐步迈入规范化、法制化的轨道。
三是着力推动工作创新。要按照中央和省、市关于机构改革的总体部署,紧密结合铜陵的实际,大胆创新,积极探索机关事业单位围绕市场经济、遵循市场规律、运用市场手段、服务市场发展的机构改革新模式。
四是着力促进和谐发展。改革的目的就是要理顺关系,提高效率,促进公平,实现和谐。要通过机构改革,科学配置人力资源,实现机构高效运转,人员迸发活力,机会公平赋与,幸福指数普遍提高。(铜陵市编办)
