一是支部每一名党员都要熟知党的方针政策、机构编制法规政策、规定，熟练掌握机构编制工作业务，打造具有高素质的机构编制队伍。
二是继续完善和坚持单位内部各项管理制度，建立工作目标管理责任制，建立首问责任、限时办结、责任追究等制度，切实提高办事效率。
三是继续严格贯彻执行中央、省机构编制管理规定，从严管理和控制机构编制，严格按照权限和程序审批机构编制。
四是建立机构编制政务信息公开制度，建设好“淮南机构编制网”，机构编制政策法规、办事程序、组织机构、工作动态、办事结果等及时在网上公开，接受公众和社会监督。
五是创先争优，提升服务水平；加强调查研究，坚持机构编制调研制度，凡是未经调研的机构编制事项一律不提交会议研究。
市编办要求，各县区编办在此次创先争优活动中要有突出表现，并将其表现纳入编办年终评比考核。党员个人也结合各自的岗位职责，提出各自的创争目标和创争举措。（淮南市编办 李荔）
