为了严肃机构编制工作纪律，规范执行机构编制管理政策，强化对机构编制工作的动态管理，长丰县编办积极与县目标管理部门多次对接协调，近日，县目标管理考核部门出台文件，将机构编制执行情况纳入县2010年度目标管理考核范围，主要内容包括：内设机构是否合理、人员聘用是否备案登记、中层干部是否超标准配备等，具体由县编办负责组织实施考核。其中，乡镇机构编制考核15分，占整个考核分数的3%；县直单位机构编制考核3分，占整个考核分数的7.5%。（长丰县编办）