歙县编办为开展好创先争优活动，充分运用学习实践科学发展观活动的成功经验和有效做法，以“开展创先争优活动，不断推进机构编制工作科学发展”为主题，做到“四结合”，推进歙县编办的各项工作上台阶。

一是与政府机构改革相结合。此次政府机构改革工作时间紧、任务重、要求高。县编办紧紧围绕政府机构改革目标任务，结合自身实际，认真贯彻落实上级关于政府机构改革工作会议精神，以创先争优活动为契机，全力做好政府各部门的“三定”工作。

二是与学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度相结合。建立健全干部选拔任用监督机制，通过对四项监督制度的集中学习、印制干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题等方式，加强干部对四项监督制度的领悟，从源头上预防和治理用人上不正之风，进一步匡正选人用人风气，提高用人公信度。

三是与开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来。结合活动的开展，增强机关干部工作活力和创造力，提升机构编制工作满意度。切实解决机关党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象。

四是与创建学习型基层党组织有机结合起来。我办今年4月成立党支部后，按照创建学习型基层党组织的要求，明确学习内容，创新学习方式，制定详实的理论学习计划。每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，定期讨论交流以检验学习效果。全面提高机关党员干部综合素质，增强编办党组织的学习力、创造力、战斗力。（歙县编办）