经过前期充分酝酿和精心准备，寿县已在8月开始全面启动由组织、编制、审计等部门同步联动实施的“三责联审”工作。“三责联审”对象主要包括乡镇党政正职领导干部和县直单位主要负责人，主要分为离任联审、任中联审和重点联审等形式，其主要内容为选人用人责任审查、机构编责任审查和经济责任审查等。今年寿县“三责联审”工作将对28名党政主要领导进行离任审计，其中涉及乡镇14个，县直部门2个。为认真做好这项工作，寿县采取三项措施，确保“三责联审”工作顺利进行。

一是统一思想，提高认识。县委、县政府就“三责联审”工作召开了专题会议，制定了寿办发[2010]44号文件，对全面推进全县党政领导干部“三责联审”工作进行了专题部署和动员,指出“三责联审”工作是新形势下加强干部监督管理的创新举措，旨在引导领导干部树立正确的政绩观，规范权力运行，促进依法行政。

二是精心准备，完善制度。根据我县“三责联审”实施意见要求，精心准备“三责联审”工作方案，采取审前公示、召开动员会、个别谈话、查阅相关材料等多种形式，组织、编办、审计三部门分工协作，各司其职，对被联审对象做出一个公平公正的审查意见。

三是规范运作,注重实效。承担“三责联审”工作的部门明确任务，规范运作，具体全面客观地评价领导干部在履职过程中表现出来的能力、素质和水平，为干部的教育管理、考核评价和选拔任用提供参考依据。（寿县编办）