包河区在开展公办社区卫生服务中心主任、副主任和镇卫生院院长、副院长公开竞聘工作中，依据省政府基层医改的部署要求，打破人员身份界限，公开竞聘、好中选优，配强班子。

为推进基层医药卫生体制综合改革工作顺利进行，包河区把加强基层医疗卫生机构班子建设作为首要环节来抓，强班子、带队伍、促改革。近期，经区委、区政府同意，区编制、卫生、人社等部门把政府举办的8个基层医疗卫生机构18个正、副职岗位全部拿出来竞聘，组织动员包括区疾控中心、妇幼保健站、卫生监督所、基层医疗卫生机构在内的所有在职在编和符合竞聘条件的非在编专业技术人员报名参加。据统计，共有50名符合条件的同志踊跃报名。通过公正竞聘，经过民主测评、面试角逐、组织考察， 3名原副职竞聘上了正职岗位， 3名原正职降为副职或离开领导岗位；1名区级公共卫生机构人员和4名社区卫生服务中心、卫生院非在编专业技术人员走上了社区卫生服务中心和卫生院领导岗位，并与在编人员同职同待遇。这一举措，让一批非在编的专业技术人员振奋了精神、吃下了“定心丸”。（包河区编办）