10月21日下午，肥东县召开全县乡镇卫生院工作人员竞聘上岗工作会议。肥东县乡镇卫生院人员竞聘上岗工作正式启动。

为认真做好全县基层医药卫生体制综合改革工作，扎实推进基层医疗卫生机构人事制度改革，根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政〔2010〕66号）规定，结合实际，我县制定了《肥东县基层医药卫生体制综合改革人事制度改革及人员分流实施方案》。

10月24日至28日，县医改办从编制、人社、监察、卫生等部门抽调工作人员，组织4个考核组分片赴全县53个乡镇卫生院进行人员竞聘上岗考核测评工作。按照考核测评工作方案，采取当场测评、当场公布结果，公开透明，阳光操作。通过人员竞聘上岗，实行全员聘用，合同管理，能上能下，能进能出，奖优罚懒，优胜劣汰的人事管理机制。按照计划，此次乡镇卫生院人员竞聘上岗工作将于10月底前结束。（肥东县编办）