为加快推进政府机构改革进程，扎实做好省市政府机构改革检查评估验收的迎检工作，确保我县12月底前顺利完成政府机构改革目标任务。近日，长丰县委、县政府采取有力措施，加大调整领导班子力度。

一是县委召开会议，集体领导谈话。10月22日，县委召开常委会，专题讨论并任命新调整单位领导班子，进一步统一干部思想，明确政府机构改革的责任主体，为深入推动单位“三定”方案的科学设定开好头、理好路。二是组织部门单独谈话。组织部门负责人约谈新调整领导成员，充分听取他们对县委调整决定的意见和建议，强调要坚持顾全大局、不计较个人得失，始终以全县工作大局为重，切实做到人心稳定、思想不散、工作不断、秩序不乱。三是对单位班子成员的调整。10月25日，组织部门相关负责人分成几个小组，分别召开调整单位全体人员动员会，宣布对班子副职进行调整的决定，原则保持原来的职务不变，确保工作的稳定性和连续性，同时按照干部相关离任规定，要求单位做好资产财务、人员编制、文件资料的交接工作。（长丰县编办）