加强机构编制管理监督检查。为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据《机构编制监督检查工作暂行规定》、《安徽省机构编制监督检查实施办法》等法规和规章，制定并印发了《徽州区机构编制监督检查工作制度》，在日常管理上，严格按照此制度执行。认真落实“12310”电话举报制度，做好信访件的调查和反馈工作。

加强制度建设和管理创新工作。一是制度建设上，以原有的制度为基础，参考借鉴上级主管部门和外地单位好的做法，建立健全并出台了《徽州区机构编制委员会办公室工作规则》等10多个工作制度，强化机构编制工作纪律，规范办事程序。二是管理创新上，建立了机构编制管理协调配合机制。日常工作中，主动加强与区组织、人事、财政等有关部门的联系，进一步完善未经区编制部门同意入编，人事部门不予核定工资，财政部门不予核拨人员经费的人事、财政等部门之间的协调配合机制。同时，积极参与区人大组织的年初财政预算审核工作。为区财政计算人员工资、工作经费等提供了可靠依据，切实维护了机构编制工作的权威性、严肃性。（徽州区编办）