在探索中立规范，在创新中谋发展

——泾县编办积极探索，建立机构编制联络员制度

泾县编办自年初从政府机构改革中独立以来，始终以探索、创新、规范、发展为宗旨，不断自我加压，努力谋求机构编制管理规范化、制度化，为此，该办研究建立了一系列规范化管理制度并取得了一定成果。

随着该县政府机构改革的进展与深入，为使机构编制管理更加合理、常规、规范，该县编办以严控财政供养人员、规范工资基金审核为契机，在全县范围内进行财供人员摸底登记，要求各乡镇政府和县直各部门（单位）在报送财供人员摸底登记表的同时至少确定一名工作人员为本单位的机构编制联络员，建立了专人负责、直接联系的机构编制联络员制度。该制度要求：各单位机构编制联络员具体承担本单位与机构编制管理相关的全部事务，在业务上直接与县编办联系，并对本单位主要领导负责。截至上月底，全县11个乡镇和56个县直单位确定联络员共计78名，此外，县直单位下属的在财务上相对独立的事业单位共报送联络员25名。

机构编制联络员制度，是该县编办在大量调研、与各单位磋商并多次请示上级的基础上，大胆探索、不断创新的结晶。此项制度的建立不仅大大方便了各单位与县编办在业务上的联系，同时使县编办在机构编制管理上加强了对各单位的规范监督与业务指导，使该县机构编制管理更趋合理化、常规化与规范化。（泾县编办）