近日，安徽省宁国市出台了《宁国市加强人才资源开发工作实施办法（试行）》，《办法》明确规定机构编制政策向高层次人才倾斜。

该《实施办法》共分十六条，对人才引进的重点、方式以及引进人才在子女就学、住房保障、医疗保健、学习培训等方面享受的政策、人才引进平台建设、优秀人才表彰奖励办法等作了规定。对重点引进的国家级专家人才、省特级专家、具有博士学位或正高级技术职务、留学回国人员等紧缺急需人才，有空余编制的单位，经市人才工作领导小组研究可直接办理入编手续；无空余编制的单位，由市人才工作领导小组提请市编委研究，可从全市弹性编制中调剂，或暂超编引进，以后逐步纳入编制管理。对企业引进的高层次人才最高可享受10万元的安家补贴。鼓励企业建立博士后工作站，博士后工作站科研项目优先立项和补助，进站博士后每人每年享受市人才工作经费1万元补助。此外，宁国市财政每年还安排50万元，作为人才开发奖励资金，实行切块管理、滚存使用。（宁国市编办　王立明）