畅谈学习体会 明确发展思路
——党群政法处认真学习贯彻王东明主任讲话精神
根据
通过学习讨论，全处同志一致认为，王东明主任在皖视察期间充分肯定了安徽机构改革工作所取得的成绩，对安徽编办紧紧围绕省委省政府重大战略部署，全力推进和深化改革，积极提供体制机制保障，大力加强机构编制管理和自身建设等各项工作给予了很高的评价，这是对我们编办体制理顺以来工作成绩、工作方法、工作举措的认可与肯定，更是对我们编办全体工作人员的鞭策与激励，我们倍感荣幸、深受鼓舞、引以为豪。
通过学习讨论，全处同志深刻认识到安徽编办单独设置仅仅18个月，王东明主任就亲临安徽视察并对安徽编办工作给予了这样高的评价，不仅体现了中央编办领导对安徽编办工作的高度肯定，更体现了中央编办领导对机构编制部门的殷切期望。新时期，机构编制部门发挥作用的空间越来越大，面临的任务也越来越重，肩负深化行政管理体制改革、加强和改善机构编制管理、配置党的执政资源的重要职责，责任重大，任务艰巨，使命光荣，必须要把王东明主任的肯定与期望以及省委省政府的重视关怀转化为圆满完成今年工作和谋划好明年工作的动力和信心。
一是要切实增强服务大局意识。适应新时期新任务要求，机构编制部门应始终关心关注经济社会发展大局，自觉地把机构编制工作融入到发展大局中去思考、去行动，从科学配置执政资源的高度出发，为推动科学发展、加速安徽崛起提供体制机制保障。党群政法处作为省编办的职能处室，在日常工作中将切实增强服务大局意识，立足解决制约经济社会发展的深层次矛盾和问题，进一步完善党群政法机构职能配置、机构设置、编制配备，创新体制机制，理顺关系、提高效能。
二是要不断提高改革创新能力。机构编制工作的要义，就是改革创新。只有坚持与时俱进、开拓创新，以改革精神研究新情况、解决新问题，机构编制工作才能体现时代性、具有前瞻性、富有创造性。要深入研究党群政法机构编制工作的内在规律和发展路径，明确新形势下党群政法管理的工作定位、工作思路和工作重点，不断创新工作手段和工作方法，把握不同时期、不同阶段的工作特点和工作重点，探索出既符合实际、又具有前瞻性的新路子、新办法，切实解决好党群政法机构编制工作中的理论和实际问题。
三是要着力抓好几项重点工作。第一，要围绕加强党的执政能力建设、充分发挥党的领导核心作用的目标，重点在党委机构职能优化配置、机构编制调整、责权关系理顺上做好体制机制保障服务。第二，要围绕构建和谐社会，把安徽建设成全国最稳定省份的目标，加强社会治安防控体系建设，推进政法机关机构改革，为政法机关科学履职、维护社会稳定、保障人民群众的安全需求提供体制机制上的保障。第三，要围绕加强党群政法机构编制的规范管理，推进机构编制管理创新的目标，做好机构编制总量控制下的动态调整；加强对现有存量的管理，使其更能发挥执政资源的效能；规范对今后增量的管理，使机构编制发挥作用的空间越来越大；研究政法系统各部门机构编制管理标准，不断提高政法机构编制管理的科学化水平。
四是要继续加强自身建设。要深入开展创先争优活动，开展“三强化三提高”活动，进一步激发全处人员学习、工作、创新的活力和热情，切实做到勤奋务实，着力加强服务意识，始终坚持廉洁从政，引导全处党员干部比学习、比干劲、比素质，打造“学习型、创新型、服务型、和谐型”处室，为顺利完成各项工作提供坚强保障。
