今年以来，宁国市不断解放思想，转变观念，实施了一系列创新举措，拓展了干部教育培训的空间和渠道，大大增强了干部学习培训的实效性。

一是跨省份联合办班。市委党校与浙江慈溪市委党校联合举办了“安徽宁国•浙江慈溪新型城市化建设专题研讨班”，研讨班先后在浙江慈溪、安徽宁国两地举行，在慈溪市委党校举行开学典礼，在宁国市委党校举行结业典礼，两地51名科级干部共同学习了6天。

二是为企业党组织承办党员教育素质提升培训。按照《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》精神要求，市委党校针对不同企业的个性特点，与企业党组织联合制定培训计划，教育培训对象包括企业所属支部党员、企业流动党员、入党积极分子和企业管理干部以及群众骨干，教育培训内容涵盖党史党建知识、党的路线方针政策和企业管理能力及员工素质提升，培训时间长短结合，培训形式灵活多样。

三是为基层党组织干部教育培训提供菜单式点课服务。年初，市委党校围绕市委市政府中心工作，组织开展市情大调研活动，积极推进特色课程开发，内容涵盖了农业、工业、生态、城市建设、社会事业、党的建设以及文化等九大类，共计35个课题。根据宁国企业发展需求，市委党校与市委组织部、市工商联在南京大学举办了2010年企业经营管理高级研修班，共选调了全市规模以上企业副总经理以上层级的经营管理人员共46人参加了学习；根据街道干部的需求，为汪溪街道党工委在深圳市南山区委党校举办了“安徽宁国汪溪街道干部素质能力提升培训班”，近百名街道干部参加了培训；与市直工委联合举办党务干部培训班；为市住建委举办了“宁国市住建委干部素质提升培训班”；结合正在深入开展的学习贯彻十七届五中全会精神、“创先争优”等主题学习教育活动，为全市各基层党组织做好党课服务，上门宣讲30余场次。（宁国市编办   陈海涛）