近日，蚌埠市编办印发通知，对各县区、市直各部门2010年度机构编制管理规定执行情况进行考核检查。这是该市根据市政府要求，第一次将机构编制管理规定执行情况纳入市政府目标管理考核内容。

考核工作由市编办具体组织实施，主要考核各县区、市直各部门是否存在干预下级机构编制事项，违反管理权限和程序设立机构，擅自增加编制和领导职数情况；部门“三定”规定执行情况和县（区）政府机构改革方案落实情况等内容。考核结果分为严重违规、比较严重违规、一般违规、轻微违规和无违规5个等次。根据被考核单位违规情况，相应从目标考核总分中扣减2分、1.5分、1分和0.5分，无违规违纪的不扣分。考核中，市编办在各单位自查基础上，将组成专门考核小组，选取各县区和市直重点单位进行复查，最后形成考核等次结果报送市政府督查目标办。整个考核工作于2011年1月底前完成。（蚌埠市编办  武栓）