马志刚主任在听取各县区编办主任的汇报交流后，充分肯定了各县区机构编制工作，对2011年全市机构编制工作提出四点要求：1、以科学发展观为指导，以“三强化、三提高”为统领，不断提升服务改革发展的水平。（1）要强化机构编制责任意识。不断加强机构编制工作的责任感和使命感，持之以恒、扎实工作、争先创优。（2）要增强机构编制执行力。严格遵照机构编制的各项法律法规和上级文件要求开展日常工作，强化执行力度。（3）要高度重视调查研究。对机构编制工作涉及到的领域，要积极深入开展调查研究，撰写高质量的调研报告，为党委、政府、编委决策提供参考。2、以主动服务经济社会发展为契机，创造性地开展工作。（1）尽快完成县区政府机构改革工作。确保县区政府机构改革在2011年一季度全面完成，确保改革落到实处、取得实效。（2）继续深化乡镇机构改革。加快推进扩权强镇试点工作，探索实施乡镇差别化管理。（3）积极推进事业单位管理改革。尽快完成事业单位机构编制调查清理的后续工作，稳妥推进经营服务类事业单位转企改制，加快推进事业单位分类改革。（4）为党委政府重要规划提供服务。围绕“埇桥区国家现代农业示范区”等一系列国家扶持政策，创造性地开展工作。3、以规范机构编制管理为目标，完成上级布置的各项工作任务。（1）完成实名制管理数据录入工作。严格按照省级的时间要求，完成对机构编制基础数据的录入。（2）推进事业单位网上登记工作。高度重视2010年度年检工作，尽快启动事业单位网上登记培训工作。（3）做好机构编制考核工作。高度重视机构编制管理规定执行情况考核工作，结合自身实际，认真开展自评自查。4、以提升机构编制系统凝聚力为目标，夯实人财物基础。（1）进一步加强编制部门自身建设。切实加强思想政治学习，通过不断学习转变工作作风，增强服务意识。（2）增配人员和必要的办公设备。要寻求党委、政府领导及财政部门的支持，配备精干队伍，配置相应的办公设备。（3）切实加强制度建设。建立和完善各项制度，抓好各项制度的贯彻落实。
会议对实名制管理的具体操作进行了培训，解答了实名制软件使用过程中的疑问。（宿州市编办）
