为了学习借鉴兄弟市机构编制管理的成功经验，科学确定蚌埠市编办“十二五”工作目标，进一步谋划2011年各项工作，12月22日、31日，蚌埠市委组织部副部长、编办主任王兵带领编办领导班子及中层干部一行10人分别赴合肥、芜湖、马鞍山三市编办进行学习考察。

在二天的学习考察中，分别听取了三市编办主要领导关于机构编制管理、各项改革以及自身建设等经验介绍，相关科（局）进行了对口交流。学习考察的时间虽然较短，但大家倍受启发，认识到工作上的差距，增强了改革的紧迫感和责任感，达到了学习经验、开阔眼界、增长见识、启迪思路、增进友谊的目的。纷纷表示要正视差距，树立标杆，理清思路，坚定信心，突破瓶颈，扎实工作，履职尽职。一是围绕市委、市政府“十二五”重大战略，继续深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，提高工作效率，实现升级提速；二是积极推进事业单位分类改革，尽快全面完成经营性事业单位转企改革，进一步整合事业单位资源，优化结构，为全市经济社会发展提供体制机制保障；三是创新机构编制管理，制定切实可行的机构编制总量控制下的动态管理办法，拓宽军转干部安置渠道，健全机构编制管理制度，严格控制机构编制人员增长，切实解决市（区）机关人员超编问题，确保“十二五”期间机构零增长、编制负增长。（蚌埠市编办  郑海林）