瑶海区编办在事业单位岗位设置工作中，充分发挥管理服务的职能作用，积极参与、主动服务，为有效推动全区事业单位岗位设置管理工作奠定了坚实基础。

一是主动调研。安排人员与区委相关部门的同志组成调研组，对全区进行走访调研，通过座谈、征求意见等形式，摸清了全区事业单位岗位设置存在的问题和相关情况，并就岗位设置中的编制管理提出了有针对性的解决措施，为稳妥有序地推进全区岗位设置工作打牢基础。

二是主动服务。明确业务熟练的同志先后深入17家单位专题辅导，对涉及编制管理、审批等业务工作，及时解答、及时指导，确保服务在前、服务到位。

三是主动监管。突出编制管理职能作用，按照岗位设置要求，进一步明确各单位编制数、岗位总量、专业技术结构比例，突出岗位任务、工作标准和任职条件，指导基层单位按需设岗。

通过严格审核，目前，瑶海区事业单位岗位设置工作已基本结束。（瑶海区编办）