近日，蚌埠市编办组织2个考核组，对各县区、市政府各部门机构编制管理规定执行情况进行政府目标考核检查。

这次考核是根据蚌埠市政府部署要求，将各县区和市直各部门共56家单位机构编制管理规定执行情况首次纳入政府效能目标管理考核范围，主要考核单位是否存在干预下级机构编制事项，违反管理权限和程序设立机构，擅自增加编制和领导职数等问题，并把政府部门“三定”规定执行情况和县（区）政府机构改革方案落实情况作为重点考核内容。考核等次分为比较严重违规、一般违规和轻微违规等4个等次，根据被考核单位违规情况，相应从目标考核总分中扣减2分、1.5分、1分和0.5分，无违规违纪的不扣分；考核分值统一计入各部门年度目标考核总成绩，作为政府对各部门目标考核的排名和奖惩依据。目前，市编办正组织2个考核组，由市编办领导带队，在县（区）政府和市直部门自查总结基础上，选取了20家重点单位，通过听取情况汇报，查阅文件资料，并结合日常管理情况，综合提出考核等次意见报送市政府督查目标办。整个考核工作于2011年1月底前完成。（蚌埠市编办  武栓）