根据全省推进机构编制实名制管理工作电视电话会议精神和市编办的统一部署，颍东区编办迅速行动，及时向区委、区政府和区编委领导汇报，同时抓紧制定实施方案，提前采集乡镇人员的信息数据，扎实有效地在全区范围内开展机构编制实名制管理工作,现已顺利完成12 个乡镇机关事业单位人员信息的数据采集、审核、录入和汇总工作。一是提高对机构编制实名制管理的认识。机构编制实名制管理，是加强机关、事业单位机构编制管理和人员管理的重要措施，对于从源头上控制机构编制和财政供养人员增长，优化财政支出结构有重要意义；并明确要求分两个阶段实施实名制管理工作；二是明确填报要求。各单位要按要求如实填报人员信息，不得多报、重报和漏报，不得将编外人员纳入填报内容，建立健全颍东区机构编制实名制管理的长效机制。

三是及时与财政部门联系，购置电脑等硬件设备。四是利用双休日及晚上的时间，安排专人对人员信息数据进行审核,然后再导入实名制管理系统，确保人员信息不出错。并抽调有关人员熟悉实名制管理系统软件，为人员信息的准确录入做准备。

我区按照省、市编办的要求，正在进行对区直机关、事业人员信息数据的采集、审核和录入工作，确保我区机构编制实名制管理工作的顺利实施。（颍东区编办  杨保田）