为切实做好机构编制信息调研与宣传工作，开启“十二五规划”起步之年机构编制工作新篇章，在2011年新春之际，宣州区编办认真总结2010年度工作，精心谋划2011年机构编制重点任务，将机构编制信息调研工作作为新的一年常规性重点工作来抓，摆上重要议事日程，做到“早思考、早谋划、早部署”，多措并举，力促机构编制信息调研工作再上新台阶。

一是健全与完善机构编制信息调研与宣传工作制度，实行信息调研工作目标管理考核，并建立奖惩激励机制，推进信息调研与宣传工作上台阶。

2011年1月24日，区编办制定并印发了《宣州区编办信息调研与宣传工作制度》。《制度》规定：本办各科室（局）每月至少报送信息2条，每年至少完成高质量的信息调研文章2篇，每月向区委办、区政府办报送信息不少于4条，并对上级主管部门上报信息作了明确具体的规定，通过制度创新，更好地激励全体机关工作人员做好新的一年机构编制信息调研工作，为各级领导的决策提供第一手详实的资料，当好部门的参谋，履行好编办的职责。

二是精心谋划，开好局，谋好篇。2月11日（正月初九），区编办组织召开全体机关干部信息调研工作培训会议，研究部署新的一年我区机构编制信息调研工作任务，并邀请区委政策研究室副主任徐开春同志做了一场生动的信息调研专题辅导讲课，为我办全体机关工作人员充电，更好地激发大家的投稿热情。（宣州区编办  茆光玉）